思想政治工作是我党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。浙江省义乌市邮政分公司党委认真落实“三四五”工作法，着力“三点”聚合力，打好工作基础，释放工作活力，为企业生产经营提供坚强的思想保证和精神动力。

　　“三必知”锚定“出发点”。“不要看他年纪轻、话不多，但工作思路很清晰，有自己的方法。”后宅党支部书记何俊恒指着正在网点工作的贺嘉成说道。何俊恒为支部辖区网点的每位员工都做了一幅专属“画像”，一谈起员工基本情况和特点便滔滔不绝。在落实“三必知”上，后宅党支部首先进行责任和区域划分，3名支委作为小组长，分别认领“必知”网点。其次，通过每周例会掌握员工基本情况和最新动态；小组长保持每周3次的频率到辖内金融网点进行帮扶，力求做到“应知尽知”“常知常新”，为做好思想政治工作打好坚实的基础。

　　“四必谈”绘制“连接点”。1月，综合办党支部书记马旭阳在开展谈心谈话时了解到，一名员工因父母身体不好无法分担家庭生活压力，妻子需要照顾两个孩子也没有上班，随着孩子到了上学的年纪，生活压力渐渐增大，日积月累，家庭矛盾逐渐突出，力不从心的感觉日渐明显。得知此事后，马旭阳第一时间组织人员进行家访，深入了解其家庭情况。此后，义乌市分公司党委综合考虑其情况，灵活调整了该员工的工作内容，定期安排联络员帮助其纾难解困。如今，该员工家庭负担轻了，有更多的时间可以照顾父母、陪伴孩子，幸福感大幅提升，也能够更加安心、专注地做好岗位工作。

　　“五必访”踩稳“落脚点”。去年10月的一天，寄递国际党支部书记金美珍匆匆跑进工会办公室：“一名国际业务分公司的员工得了重病，目前正在住院治疗。”工会慰问小组得知后，立即前往医院探望：“我们就是你的‘娘家人’，有困难随时来找我们。”工会工作人员还鼓励他保持良好心态、安心治病。后续，义乌邮政工会为该员工申请了共计7.6万元的救助互助金，有效减轻了其家庭负担。该员工深切感受到来自“大家庭”的关心和温暖，由衷感谢企业，并表示会保持乐观的心态，积极配合治疗。

　　“我们将坚持深入落实‘三四五’工作法，充分发挥两个作用，持续增强组织力、凝聚力和战斗力，将思想政治工作切实落实到基层，提振全体员工干事创业的精气神，为企业高质量发展汇聚源源不断的强大动力！”义乌市分公司党委书记赵胜平说。