10月9日，河北省邮政分公司启动了代理金融支局长职业发展“星辰计划”，畅通支局长晋升通道。 

　　该计划选择综合素质好、专业能力强、具备综合柜员和理财经理岗位经验的合同工加入网点人才储备库，建立“县局长+支局长”双导师培养模式，对储备人才持续跟踪培养，并进行定期考核和动态调整，将优秀人才择优推荐到支局长岗位。同时，采用“竞争上岗+双向选择”方式建立规范化选拔机制，对支局长进行常态化培训，建立培训准入机制，制定具体的绩效考核办法，有计划、分步骤建立跨县交流机制。通过培养，选拔成绩优异的支局长推荐到县分公司领导岗位和市分公司业务管理岗位。