日前，集团公司党组对进一步整治形式主义官僚主义问题为基层减负作出部署，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻落实党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持发扬钉钉子精神持续加大整治力度，更加注重源头治理和强基固本，更加注重解决实际问题，在健全整治形式主义官僚主义为基层减负长效机制、推进解决深层次源头性问题上取得新突破，驰而不息、真抓实干，为党的二十大胜利召开提供坚实作风保证。

　　党的十九大以来，集团公司党组坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，集中整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负、为治理能力增效，激发广大党员、干部干事创业积极性，持续推动邮政企业作风焕然一新。2022年，集团公司党组明确了整治形式主义官僚主义为基层减负工作的5个方面19项举措，分别是：

　　在强化政治引领、筑牢思想根基方面，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义最新论述，学习《矛盾论》《反对本本主义》等经典著作，用以武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立正确政绩观，强化系统思维和科学谋划，多做实事好事。要将整治形式主义官僚主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化制度机制，深化党的优良传统作风教育，推动广大党员、干部牢记初心使命，真心干事创业，坚持实事求是。要进一步发挥巡视巡察对基层减负工作的促进作用，把整治形式主义官僚主义为基层减负情况纳入各级巡视巡察监督、党委书记抓基层党建述职评议考核、党委“一把手”和领导班子综合考核评价内容，作为各级领导班子民主生活会对照检查的重要内容。

　　在强化常规整治、巩固工作成果方面，要守住精文减会硬杠杠，对各单位发文开会情况继续实行动态监测，推广各单位精文减会好经验好做法。要严格落实请示报告制度，保证全系统各级党组织服从党中央、政令畅通，全面、如实、准确地向集团公司党组请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议，对基层的请示报告事项要按照规定及时办理。要强化源头治理，在文件起草环节加强对集团公司提出开展督查检查考核等要求的审核把关，将推动解决问题作为督查检查考核的重要内容。要紧盯搞作秀式调研、旅游式调研、蜻蜓点水式调研等问题，提高调研实效，转变工作作风，强化求是求实，多到基层一线调查研究、跟班写实。要进一步开展好“‘一月一事’，消灭最差”活动，切实解决企业发展中最直接、最现实的问题，通过深入调查研究，找到问题产生根源，推动问题彻底解决。要扎实开展“比学赶帮超”，将其作为推动转变工作作风、激励广大党员干部担当作为的重要手段，将其与邮政企业对标管理工作相结合，深入推进“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”。要认真落实“首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”，切实转变集团公司总部工作作风。要建立健全抓落实工作机制，推动重要领域、重点工作取得实效，将解决关键问题的任务层层落实到部门、落实到个人，真正做到抓实抓细抓落地。

　　在整治突出问题、推动深化拓展方面，要坚决贯彻落实党中央决策部署，认真开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，确保总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在中国邮政落地见效。要坚决纠治疫情防控中的形式主义、官僚主义问题，督促各单位做好常态化疫情防控工作。要始终保持如履薄冰的高度警觉，做好安全生产各项工作，在全系统全面开展安全隐患大排查大整治，确保员工人身安全和企业财产安全。要进一步推动厉行节约反对浪费工作，切实做到一抓到底、善始善终，树牢过紧日子思想，牢记“小节约”中有“大政治”、“我之小节”关乎“国之大者”，在日常工作中算细账、算实账、算紧账，以更高标准落实各项节约措施。

　　在加强宣传引导、营造良好氛围方面，要在抓深入聚合力上下功夫，发挥邮政媒体宣传优势，广泛宣传整治形式主义官僚主义为基层减负的政策措施和经验做法，把党中央声音及时准确传递到“最后一公里”。要在抓载体强引导上下功夫，大力宣传常态化疫情防控、“比学赶帮超”、“‘一月一事’，消灭最差”、狠抓工作落实等过程中的经验做法和工作成效，传达集团公司精神，推广最佳实践，加强交流互鉴。

　　在完善体制机制、强化工作落实方面，要以集团公司“管理提升年”为契机，把深入整治形式主义、官僚主义突出问题作为提升管理水平的重要举措和有力抓手，明确责任分工，一级抓一级，建立工作台账，加强工作指导，构建上下联动、左右协调、共同发力、运转高效的工作格局。要推动各级党委与纪检机构相互协调、有机贯通，建立健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等机制，对形式主义、官僚主义增加基层负担的典型案例适时通报曝光，以案示警。