突破的力量

——山东蒙阴邮政代理金融业务发展写实
本报记者 崔鹏森 通讯员 宋金秀2020-12-23来源:中国邮政报

  12月9日晚上6点半,山东省蒙阴县巨山乡双山村村民姜守平的家中一片欢声笑语,18位村民围坐在一起,桌子上摆放着巨山邮政支局工作人员带来的瓜子和小礼品。村民们一边嗑着瓜子,一边认真听支局经理朱婉婉讲解防诈骗安全知识,时不时还举手抢答朱婉婉的一些提问。这是巨山支局组织入村答谢会活动的一个场景。今年以来,巨山支局新增金融总量1.08亿元,是支撑蒙阴县邮政分公司异军突起的11个金融网点之一。 

  多年来,受当地经济条件限制,蒙阴县分公司金融业务的发展在全省邮政排名靠后。今年,蒙阴县分公司一改过去发展落后的面貌,无论是新增储蓄余额还是新增金融总量,均排名全省邮政前列,点均新增储蓄余额达到7253万元,实现了“后进赶先进”的目标。 

  从问题入手 打通发展的“梗阻” 

  早上跟着员工一起走访、一起参加客户答谢会,晚上通过QQ视频会议的方式了解各支局当日目标达成情况……这些都是蒙阴县分公司副总经理吕红玉每天的规定动作。 

  吕红玉是去年12月走马上任的。当时,距离首季“开门红”活动启动只有7天的时间,时间紧、任务重,吕红玉来不及多想,立即投入战斗。她用两天的时间,以“听取汇报+实地调研”的方式了解辖区内11个网点的情况,并找到了问题所在。“蒙阴以种桃闻名,员工们都认为桃子成熟期是市场的旺季,过去每年只有七八月份储蓄余额是正增长,其他时间都是负增长。”吕红玉认为,客群单一、思维固化、定位较低是阻碍金融业务发展的最大问题。 

  只有淡季的思想,没有淡季的市场。只有正确认识市场,精准把控市场,才能找到业务的突破口和增长点。吕红玉把整个市场和客群进行了系统的分析,并制定了外出务工人员、种植户、养殖户等客群精准营销的方案。对于一季度的目标定位,吕红玉打破常规思维,接连召开了三次会议,分析市场、拓展思路、制定措施,将余额发展目标由1.2亿元提高到3.2亿元,最终在临沂市分公司举办的“开门红”启动大会上摘标3.48亿元。这对于多年来一季度余额都是负增长的蒙阴县分公司来说,简直就是一个“天文数字”。但吕红玉没有丝毫的犹豫,带领员工积极开拓市场。截至3月底,蒙阴县分公司新增金融总量4.45亿元,同比多增4亿元,储蓄余额多增3.7亿元,新增市场占有率达到16.23%,超额实现了定位目标,也让员工们看到了潜力无限的市场。 

  从方法入手 注入成长的“养分” 

  12月9日下午2点,在古城支局的大客户室里,理财经理齐霞耐心地指导客户填写问卷调查表,为客户发放小礼品,这是古城支局当天举行的第二场客户答谢会。又是一年“开门红”,齐霞比平时要更忙一些。目前,她维护的客户有314户,个人明年一季度定的目标是新增储蓄余额3000万元。“只要手上有客户,心里就不慌。”面对一季度的经营任务,齐霞没有像过去一样感到有压力,反而脸上流露着更多的自信。 

  抓住了客户,就抓住了业务发展的根本。山东邮政始终把“抓客户、上规模、调结构、控风险”作为发展代理金融业务的根本思路,深度挖掘潜力客户,持续维护系统客户,努力提升市场份额。蒙阴县分公司根据山东邮政代理金融业务的发展思路,提出“心中有目标、手中有客户”“人人管客户、户户有人管”的理念,并以走访亮单、答谢会和节日活动、电话回访等作为抓手,制定统一话术,固化操作流程,强化行为指标和结果指标,形成了分工明确、条理清晰的管理模式,通过精准的闭环管控,让员工对客户更加熟悉,对市场更加了解。在支局,每个柜员都有“三件宝”:走访登记本、意向客户登记本、存量客户登记本。有了这三个本子,员工们基本上可以精准掌握客户需求,做到心中有数。 

  “以前我们只是泛泛地走访,如今是带着目标去,带着结果回。”古城支局经理王凤霞说起和过去相比的变化,最大的感受是措施更加精准,效果更加明显。今年,古城支局新增储蓄余额市场占有率达到了50%。王凤霞每天都会盘算一笔账:支局服务范围内共有17个乡镇、1000多户价值客户,把这些客户分为种植户、养殖户、外出务工人员等不同客群,有针对性地开展营销,明年一季度就有望实现新增储蓄余额1亿元的目标。 

  从作风入手 鼓足突破的“底气” 

  早上6点半开始外出走访到9点半结束回来、上午和下午两场厅堂答谢会、晚上入村答谢会,加上调度会、通报会……在蒙阴县分公司崛起的路上,干部的工作作风是不可或缺的因素。 

  临沂是沂蒙精神的发源地,一代又一代的蒙阴人传承着沂蒙精神,弘扬着沂蒙精神,践行着沂蒙精神。蒙阴邮政人吃苦耐劳、自强不息的精神正是沂蒙精神的一种体现。蒙阴县分公司把沂蒙精神和战邮精神当成激发企业前行的动力,领导班子成员带头深入基层,以上率下,以身作则,准时到网点带着员工外拓走访,手把手教员工如何抓客户维护、如何抓精准面访、如何抓厅堂联谊、如何抓电话联络,通过一级做给一级看、一级带着一级干,带动了全体员工的发展劲头,营造了浓厚的发展氛围。 

  “实际上我们过去也走访、电联,举办客户答谢会,之所以效果不好是因为管控不到位,抓而不紧、抓而不细、抓而不实,导致工作成效大打折扣。现在有县分公司领导带着一起干,通过“有效活动+精准面访”,效果明显要好多了。”桃墟支局经理熊桂英深有感触地说。今年以来,桃墟支局新增金融总量1.2亿元,新增储蓄余额8500万元。 

  面对市场竞争形势的新变化,山东省邮政分公司总经理韩广岳表示:“全省邮政要按照集团公司刘爱力董事长的要求,将发挥传统优势和面向未来相结合,坚持‘两条腿’走路,这才是代理金融业务可持续发展的根本之策。”